カルテットは小さな会社です。少人数のスタッフで運営しています。ですから大きな会社のように組織に飲み込まれることはありません。

ですが何故、未経験の中途採用社員や新人でも、おもちゃと絵本の専門家のスキルが身につくのでしょう？　未経験でも、制作や広報・メディア担当の仕事ができるようになるのでしょう？

フルタイムスタッフの皆さんは入社1年目に日本知育玩具協会認定・知育玩具インストラクター資格取得し、、おもちゃと絵本の専門家として必要なスキルを身に付け、自信をもって接客が出来るようになります。

また、OJTに加えて、デザインソフト操作やSNS運営など、適宜off-JTでスキル習得の機会があります。実際の業務にあたっては社内のサポートに加え、外部のコンサルタントのサポートを受けることもできるので、自信をもってお仕事が出来るようになるのです。

協力企業との連携
物流業務や定例的なウェブ制作などは外部協力企業（外注）にお仕事をしていただいています。スタッフは協力企業の皆様とも力を合わせて、スムーズに大きなお仕事に取り組める体制が整っています。

社外専門家のサポート
ウェブの企画やSNSの発信など専門性が伴う業務は必要に応じて外部の専門家に相談できる環境が整っています。学びながらやりがいのある仕事が出来るようになります。新人スタッフは接客など基本的な業務にあたりつつも、それぞれの適性に応じて制作、企画、広報など専門性の高い分野にチャレンジできる環境が整っています。

仲間同士支え合い、失敗が認められる社風
カルテットは創業以来30年近く、時代の変化に対応し、厳しい業界の荒波を乗り越えてきました。私たちは、日々失敗を恐れずチャレンジし続けてここまで成長してきました。どんな失敗も決して無駄ではなく、多くの学びがあり、発展のきっかけがあります。、スタッフ同士が助け合い、支え合う社風があります。大いに失敗し、大いに学び成長しましょう。

自分自身も成長しつつ、仕事に励む
このように、入社したスタッフは、自分自身の個性に応じて、接客の基本的な業務を経験しつつ、おもちゃと絵本の専門店のスタッフに必要なスキルを身につけていきます。また、適性に応じてデザインや制作、広報など専門的な業務を担当したり、教室運営や協会事務局として講座運営などを担当することになります。

あなたは、どんなお仕事を担当してみたいですか？


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※掲載は一部です